파업이 계속해서 꿈틀도 하지 않는다

진화의 이해관계자 관계, 칼 린튼계속되고 있는 파업에도 불구하고 회사는 자신이 옳다고 활동하고 있음을 강조했습니다. EGR 및 NEXT.io 인터뷰 인터뷰에서 Linton은 회사의 참가자를 상대로 파업이 비생산적이라고 했습니다.

진화는 처리를 원한다

Linton은 Evolution Georgia 파업이 미국에서 가장 오래되었다는 주장을 일축했습니다. 그럼에도 불구하고 파업은 7월 12일부터 그럼에도 불구하고 몇 가지 계속되고 있습니다. 이후의 소유는 더 나은 생일 조건을 위해 인정하고 부분은 단식투쟁까지 벌이고 있습니다.

Linton은 Evolution이 문제를 해결하기 위해 열심히 노력하고 있기 때문에 지역사회에 대한 이해가 이해관계자와 긴밀한 의사소통을 진행하도록 이해하고 있습니다. 그는 회사의 목표는 파업을 종식시키는 결단의 안을 추구하는 것이라고 한다.

투자자 관계는 파업 관계자들이 Evolution 직원들의 안전 능력을 위태롭게 하고 있다고 하면서 Evolution이 이전에 주장한 점을 반복했습니다. 회사는 지금까지 이번 파업의 “상업적으로 실행 불가능하고 불합리한” 목적과 때문에 많은 검색들이 다른 사람들과 건강 관련 위험에 매우 약했습니다.

그는 노조의 확대되는 현상이 Evolution 지도부에 “점점 더 우중을 불러일키고 있다”고 규정했습니다.

진화는 업무문화를 자랑스럽게 생각합니다.

EGR 및 NEXT.io 인터뷰에서 Linton은 Evolution이 사용하는 허브와 그것이 구축된 작업 문화를 “자랑스럽게 생각한다”고 말하면서 비슷한 점을 받아들였습니다. 그는 이 회사가 수많은 이름의 참가자들에게 사전 경험 없이도 수익성이 좋은 직업을 보고 다른 회사가 제공하는 것보다 더 많은 돈을 벌 수 있도록 허용할 것을 허용합니다.

Linton은 진화의 반폭력 정신을 반복하면서 활동과 활동을 했습니다. 그는 또한 현지 카지노에 따라 이 문제를 해결하기 위해 회사의 약속을 반복했습니다.

진화 운동가들은 더 나은 조건을 위해 경쟁하고 있습니다

그 동안 Evolution 직원은 회사, 책임자, 심지어 온라인으로 고객으로부터 범죄를 저지른 혐의를 계속합니다. 불만 사항에는 건강 관련 이유라 할 수 있고 독립적인 역할을 하는 것에 대한 비밀이 있습니다.

설상가상으로 많은 직원들이 회사의 보안 인력 때문에 멀리 있고 계속해서 주장하고 있고, Evolution이 아직 처리하지 못한 문제입니다.

어쨌든 파업은 더 나은 조건, 인도적 대우, 개선된 보호 조건을 계속해서 요구하고 있습니다.

협력자들은 UNI Europa와 같은 국제 기구로부터 지원을 받았고, UNI Europa는 직원들과의 생산적인 대화에 참여하기 위해 한 진화를 참여시켰습니다.